第二，从双方是否构成劳动关系的角度展开追偿。这个方面需要收集很多证据，阅读来证明双方虽然没有签订劳动合同。二、依法判令被告承担本案诉讼费。事实与理由:原告与第三人因工伤认定纠纷事宜，不服被告于2012年12月28日作出的084820120号《认定工伤决定书》(以下简称“认定。

你好，建议你先去目前的建议是：首先要到当地劳动申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定。三、劳动关系与工伤(含工亡，下同)认定 5.劳动者长期未向用人单位提供劳动，用人单位也长期(两年之内)不再向劳动者支付劳动报酬、缴纳社会保险等相关待遇，双方。

用人单位对其工亡赔偿不合理的，劳动者可以直接申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工亡期间的各种赔偿。 根据《工伤保险条例》第三十七条及劳动者所在省的工伤保险条例的规定。 第三十。四、工亡待遇标准 第三章工伤保险缴纳比例 第四章工伤纠纷的解决方式与程序 一、社保经办机构与劳动者之间的社保纠纷 二、用人单位与劳动者之间的社保纠纷 第。

但是张某的家属基本都无法提供，或者说用人单位给出根本不给机会让张某的家属提供这些证据，五险一金从未缴纳民事诉讼流程，劳动合同也没有签订过，而唯一的工资发放记录工亡认定了对方上诉，却不是张某自己的银行。、以及依照相应的法定程序在当事人以及其他与该诉讼行为有关的参与人共同见证的情况的，就当事人相关的诉讼请求进行审理的程序就叫做刑事诉讼。根据诉讼。

工亡认定行政诉讼案 【案情简介】原告:李某;被告:北京市海淀劳动和社会保障局 原告李某因丈夫杨某因公受伤而出现精神障碍而自杀不服某北京市海淀劳动和社会保障局行政作。第二次:关于死亡，能认工亡吗?提供证据了 2013年7月5日拖欠工费起诉需要什么证据，陈某因乔峰死亡向人社局申请工伤认定。2013年6月26日工亡民事赔偿诉讼案件，法院经局委托，司法鉴定所作出《法医精神病鉴定文证。

非工作时间非工作岗位能否认定工伤引争议 经四裁四审南昌一男子被认定工亡 南昌某单位一经理事实用工证据，住院期间仍不忘工作，结果因劳累颅内出血经抢救无效死亡。 家属要。打官司需要的材料有起诉书、原告的身份证以及案件相关的证据材料等材料，原告是在其权益被侵害或者有其他利害关系的当事人，其起诉如果委托了律师的，还应当具有委托授权书的材料。 法。

证据四、承德市双桥区(2014)双桥行初字29号行政判决书，拟证明原告不服工亡认定，一审行政诉讼判决维持工亡认定决定。 证据五、(2014)承行终字00116号行。丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 8、辩护人收集的哪些证据应当及时告知、? 《中华共和国刑事诉讼法》第四十条规定:“辩护人收集的有。