最新劳动合同法三十六条-劳动合同法第三十六条规定内容(今日推荐)

发布时间：2023-10-25 15:20:03 / 18:39:54

最新劳动合同法三十六条

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(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳 动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无 效的; (六)法。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，廊坊企业法律顾问律师推荐新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。 第十一条。

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最新劳动合同法实施条例全文同时劳动法合同法第三十六条，对 违反劳动法律、 法规或者规章的行为在两年内未被发现的举报、投诉劳动合同法第三十六条规定内容是什么，劳动保障行政部 门不再查处。 [参见] 《劳动合同法》第 74、77、79 条 《劳动保障监察条例》 1. 基木原则 劳动既是权利。劳动合同法关系着我国成千上万的劳动者权益，当然同时也保障用人单位的合法权益，了解最新的法律法规对准确适用法律解决问题具有重要作用。下面，小编摘取了《劳动合同法》的内。

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